斯凯成立于2005年，2010年在美国纳斯达克上市（股票代码：MOBI），成为中国第一家在美上市的移动互联网企业，也是中国最大的移动互联网平台。其总部位于人间天堂---杭州，在上海、深圳、北京、新德里和雅加达等地均有分支机构，业务遍及全球100多个国家和地区，目前有员工600余人，员工平均年龄26岁， 90%具有本科及以上学历。
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他们都在说(共 5 条点评,查看所有评价)
一位曾经在杭州市斯凯网络任职技术开发的朋友说：
缺文化、少人情味的公司，不是久留之地
优点：
1-有少数几个技术牛人，一起共事可以得到一些提高。
2-成为美国的上市公司后，内部行政后勤管理还算规范，在私营企业中比上不足比下有余。
3-山寨能力强，也算一个优点吧。
4-公司的创始人踏实敬业，但是成功过快，必须经过艰苦长征才能真正打磨出一支高素质团队和营造一家有魅力的公司。
缺点：
1-技术管理和团队管理很粗放混乱。公司借山寨机快速崛起发展，导致一批素质并不高的人占据了管理岗位。
2-考勤管理不人性，迟到一点要扣钱，加班晚走没啥补助。
3-虽然口头说不强迫加班，但其实还是有加班文化，如果你每周的某几天不加班都晚上八九点再走，有各种难以预料的后果。
4-没有感受到有什么公司文化，工作氛围也不好。
5-缺乏人情味。
TA的建议：
山寨危机，根据地丧失，长征吧，找到属于你们的陕北
2013-03-21 17:16 来自匿名用户
最新面试经历(共 4 条面试经历,查看所有面试)
我的java开发工程师面试过程
面试职位：java开发工程师
面试时间：2011-08
下午3点不到就到了公司，先是填个人信息的表格，包括个人基本信息、学习经历、工作经历、目前的薪资待遇、期望的待遇。然后是做一份职业发展方面的卷子和开发方面的卷子（包括java和数据库）。做完大概四点不到。之后就是一面，一面主要根据简历和卷子问相关的问题。二面是项目经理面的，主要问职业规划方面的。总体感觉最后职业规划方面的回答不是很好。可能自己有点固执，一下子没转过弯来。最后人事通知说还要商量一下，一... 查看完整信息>>
2013-03-13 16:11 来自匿名用户
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